Après la réforme des retraites, on va évoquer la réforme de l’assurance chômage. C’est aussi un des grands projets du gouvernement Macron. Cette mesure a été validée par le décret relayé vendredi dernier au Journal officiel. Dans cet article, on ne va pas parler de hausse, d’inflation, d’augmentation du coût de la vie ou qu’il faut travailler plus, mais d’une baisse de la durée d’indemnisation… Ça change un peu de discours, mais cette baisse n’est pas forcément un avantage pour les bénéficiaires. On vous fait le point !
Réforme de l’assurance chômage : la durée d’indemnisation baisse !
Assurance-chômage: la réforme de l’assurance chômage entraîne une multitude de changements. Mais, le plus visible d’entre eux et qui inquiète les Français, c’est la réduction de la période d’indemnisation pour les personnes qui touchent le chômage. En effet, elle va baisser de 25% à partir du 1er février 2023.
Le décret diffusé vendredi dernier au Journal officiel est venu confirmer cette modification de taille. À présent, c’est l’État qui va mettre en place les règles d’indemnisation, et cela, jusqu’à la fin de l’année 2023. C’est prévu ainsi dans le cadre de la loi « marché du travail« qui vient d’être adoptée par les membres du parlement. Mais, alors, concrètement, cela donne quoi ?
Réforme de l’assurance chômage : la durée dépend du contexte économique
Le décret valide que la période d’indemnisation des chômeurs est maintenant modulée selon la situation du marché français. Ainsi, si le taux de chômage passe en dessous des 9% ou s’il baisse durant trois trimestres d’affilée, le pays arrive en « période verte« . C’est le cas actuellement dans l’hexagone.
Dans ce contexte, la durée des droits va se réduire de 25% pour les personnes qui bénéficient du chômage. En somme, si vous aviez droit à 24 mois d’indemnisation avant la mise en place de la réforme de l’assurance chômage, vous avez, à partir de février, « que » 18 mois.
Uniquement pour les nouveaux chômeurs
Assurance-chômage: par contre, il faut préciser que cette réforme de l’assurance chômage ne va concerner que les nouveaux chômeurs. En effet, la réduction de la durée d’indemnisation va toucher les Français inscrits à Pôle emploi et qui ont eu une fin d’activité professionnelle à partir du 1er février 2023.
De plus, si vous avez entamé une procédure de licenciement avant le 1er février 2023, vous ne serez pas concernés par la réforme de l’assurance chômage.
Sachez qu’un plancher minimal de six mois ayant été mise en place pour la période de droits. Ainsi, les impacts de la nouvelle mesure ne se verront qu’à partir de cet été, au 1er août 2023.
Les cas exceptionnels
Le décret évoque aussi les cas particuliers des intermittents du spectacle, des marins-pêcheurs et aussi des dockers. Ces derniers ne sont pas concernés par la réforme de l’assurance chômage.
Assurance-chômage: de plus, c’est aussi le cas de l’Outre-mer qui est exclu de ces changements. En effet, les îles sont épargnées : Guadeloupe, Guyane, Martinique, Réunion, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon.
Le décret se stoppera le 31 décembre 2023. Jusqu’à cette date, les partenaires sociaux vont devoir négocier entre eux pour mettre en place de nouvelles règles à partir du 1er janvier 2024.
