La prime de partage de la valeur (PPV), également connue sous le nom de prime Macron, a été instaurée en 2023 dans le but d’augmenter le pouvoir d’achat des travailleurs. Cette aide financière est versée par l’employeur et doit être déclarée sur la déclaration de revenus. Bien que la prime soit exonérée d’impôts, il est important de mentionner le montant perçu en 2022 à l’administration fiscale. La prime de partage de la valeur peut également être considérée comme une reconnaissance de la part de l’employeur pour les efforts fournis par les employés. En effet, cela permet de renforcer la motivation des travailleurs et d’améliorer la qualité du travail fourni. Il est donc essentiel que les employeurs considèrent cette prime comme un investissement dans leur entreprise plutôt que comme une dépense supplémentaire.
La prime de pouvoir d’achat (PPA) permet à l’employeur de verser une prime à ses salariés, exonérée de l’impôt sur le revenu, des cotisations sociales et des contributions sociales jusqu’à 3 000 euros par an et par bénéficiaire. Cette exonération est valable pour les salariés dont le salaire n’excède pas 3 fois le Smic.
Cependant, si l’employeur met en place un accord d’intéressement ou de participation, la prime est alors exonérée d’impôt dans les mêmes conditions, mais dans la limite de 6 000 euros.
Il convient de noter que cette prime peut être versée en une seule fois ou en plusieurs versements. Il est également important de souligner que cette prime est facultative et que l’employeur n’est pas obligé de la verser, sauf si cela est prévu par une convention collective ou un accord d’entreprise.
Pour bien déclarer votre prime de partage de la valeur, il est important de reporter les montants sur la déclaration de revenus, qui figurent sur les bulletins de salaire des mois concernés. Il est également possible d’utiliser l’attestation fiscale annuelle fournie par l’employeur.
Comme il n’est pas encore possible de pré-remplir les montants de la PPV cette année, vous devez déclarer la prime en utilisant la « CASE 1AD » sur le formulaire des impôts. Si vous avez des doutes, n’hésitez pas à contacter votre employeur (service RH) ou à consulter le dossier de presse officiel de la Direction générale des Finances publiques « 2023 Impôt sur les revenus 2022 ». Enfin, n’oubliez pas que même si votre prime n’est pas imposable, elle doit être déclarée.
