Les salaires augmenteront l’an prochain, surtout dans les métiers dynamiques. Les hausses de salaires historiques en 2023 (+4,5% en moyenne) seront suivies de nouvelles augmentations marquées en 2024. C’est ce qui ressort de l’étude du cabinet de recrutement international PageGroup sur les rémunérations en 2024 publiée jeudi 14 septembre. Sur les 850 métiers scrutés dans 26 secteurs d’activités, certains sont prêts à offrir des augmentations bien supérieures à la moyenne du marché pour tenter d’attirer les candidats les plus compétents.
Les métiers dynamiques sur le marché de l’emploi
Le cabinet de recrutement a ciblé quatre secteurs d’activités particulièrement dynamiques sur le marché de l’emploi : les profils ingénieurs et techniciens, le marché de l’informatique et du digital, les métiers de la comptabilité et de la finance ainsi que les emplois liés à la responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Le marché reste très dynamique et demeure pénurique en termes de candidatures dans ces secteurs. Il catalyse par la même occasion l’essor de nouvelles aptitudes en particulier liées à l’intelligence artificielle et l’accélération des aspirations des candidats en matière de flexibilité.
Les profils ingénieurs et techniciens
Les entreprises industrielles devraient confirmer leur dynamisme en matière de recrutement en 2024, poussées par les plans d’investissement en matière de réindustrialisation, l’essor des énergies renouvelables, la digitalisation de l’outil industriel et une pyramide des âges marquée par de très nombreux départs à la retraite. Dans ce contexte, les métiers de la maintenance, du SAV, le QHSE (qualité, hygiène, sécurité, environnement) ainsi que la production demeureront en situation de pénurie, faute de candidatures qualifiées. Les métiers qui bénéficieront le plus de ces augmentations sont les techniciens de maintenance, les responsables qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) et les directeurs techniques des opérations. Les augmentations moyennes de rémunération en 2024 sont respectivement estimées entre 4% et 8%, entre 9% et 11% et entre 6% et 8% par rapport à 2023.
Le marché de l’informatique et du digital
Le marché des talents en IT continue de souffrir d’une pénurie structurelle bien plus importante que sur tout autre marché. Dans ce contexte, les entreprises augmentent leurs propositions salariales d’embauche (salaire, flexibilité, formation, etc.) afin de rester attractives auprès de ces talents. Les métiers qui bénéficieront le plus de ces augmentations sont l’ingénieur cloud, l’ingénieur DevOps et le pentester. Les augmentations de salaire oscilleront entre 7% et 13% par rapport à l’année 2023 pour les ingénieurs cloud, entre 10% et 15% pour l’ingénieur DevOps et entre 9% et 13% pour le pentester.
Les métiers de la comptabilité et de la finance
En 2024, le marché de l’emploi du secteur de la comptabilité et de la finance va demeurer très attractif. La digitalisation demeure un puissant moteur du secteur. D’un côté, les recruteurs continuent de rechercher des compétences en gestion de projet et transformation afin de faire évoluer les directions financières. Les métiers qui bénéficieront le plus de ces augmentations sont le comptable général et le contrôleur de gestion. Les augmentations de salaire pour ce segment par rapport à 2023 seront respectivement de 10% et de 27% pour les profils avec cinq à dix ans d’expérience.
Les métiers liés à la responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
L’expertise RSE connaît une croissance significative. Un temps considéré comme périphérique, le secteur confirme son importance stratégique pour les chefs d’entreprise qui sont confrontés à une double problématique. D’une part, sans une réelle politique RSE, les entreprises peinent à capter les candidats de plus en plus sensibles à la quête de sens et à l’impact. D’autre part, les entreprises font face à une pénurie de profils expérimentés et formés sur la RSE. Les métiers qui bénéficieront le plus de ces augmentations sont le responsable développement durable / RSE et le consultant RSE expérimenté. Les salaires pour ces métiers vont au-delà de 100.000 euros pour les profils ayant une expérience supérieure à 10 ans et les candidats ayant six ans d’expérience pourront prétendre à des salaires qui approchent 65.000 euros.
En somme, les salaires vont augmenter en 2024 dans plusieurs secteurs d’activités et particulièrement dans les métiers ingénieurs et techniciens, l’informatique et le digital, les métiers de la comptabilité et de la finance ainsi que les emplois liés à la responsabilité sociétale et environnementale. Les entreprises augmentent leurs propositions salariales d’embauche afin de rester attractives auprès de ces talents. Les candidats les plus compétents pourront bénéficier d’augmentations bien supérieures à la moyenne du marché.
