Réforme des retraites : qui va percevoir les 1200 euros ?
La réforme des retraites est un des grands projets du gouvernement Macron. Cela fait longtemps que le sujet est sur la table. Cette fois-ci, c’est parti pour l’année 2023. Cette réforme consiste à repousser l’âge légal de départ et augmenter le montant minimum de la pension de base pour arriver à 1 200 euros. Que signifie cette pension minimum ? Est-ce que cette réévaluation vous concerne ?
La nouvelle réforme des retraites est la promesse du gouvernement Macron
Emmanuel Macron a annoncé la réforme des retraites pendant la dernière campagne électorale. Il indiquait le recul de l’âge de la retraite et une augmentation de la pension minimum correspondant à 85 % du SMIC net. Cela avait déjà été évoqué au moment du « Projet de loi portant réforme des retraites de 2003 », mais il n’a jamais été mis en place.
Le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a rappelé cet objectif en novembre dernier. Idem, la Première ministre, Élisabeth Borne, l’a aussi évoqué en décembre et nouveau mardi dernier. La réforme des retraites va permettre de soutenir le pouvoir d’achat des personnes à la retraite. En effet, la somme va passer de 1100 euros à 1200 euros. L’inflation et le SMIC revu à la hausse depuis le 1er janvier ne sont pas étrangers à ce changement.
Qu’est-ce que le montant minimum ?
Chaque individu qui a travaillé pendant sa vie et qui a donc cotisé peut percevoir cette pension de retraite de base. Bien sûr, elle dépend de votre caisse de retraite, si vous avez travaillé dans le secteur public ou privé et de votre catégorie socio-professionnelle. En plus de cette pension de base, vous avez le droit à une retraite complémentaire. Ensuite, si votre retraite est vraiment trop basse, il existe plusieurs prestations sociales :
- L’Aspa (Allocation de solidarité aux personnes âgées) : un coup de pouce pour les revenus modestes. Elle ne tient pas compte du nombre de trimestres cotisés et se base sur les revenus en dessous de 961,08 euros pour une personne seule depuis le 1er janvier 2023. Avant, elle s’appelait le minimum vieillesse. Elle n’est pas à confondre avec la pension minimum ou le minimum contributif.
- Le minimum contributif concerne les employés du privé qui ont perçu une petite rémunération toute leur vie. Les bénéficiaires la reçoivent automatiquement s’ils ont une retraite de base du régime général au taux plein. La somme est de 678,71 € bruts par mois pour 120 trimestres cotisés et de 741,64 € bruts par mois au-dessus des 120 trimestres.
- Le minimum garanti est versé aux fonctionnaires qui ont cumulé le nombre de trimestres d’assurance nécessaire pour une retraite à taux plein, mais qui ont quand même une retraite trop faible. Il s’aligne sur le minimum contributif des salariés du privé. Il est versé si vous êtes en dessous du plafond de 1200 €.
En résumé :
La pension minimum dans la réforme des retraites s’élèvera à 1200 euros. Elle prend en compte la retraite de base + le minimum contributif ou garanti + la retraite complémentaire. Jusqu’à aujourd’hui, une personne avec une carrière complète au SMIC avait une pension de 980 €. À partir de maintenant, elle atteint les 1200 €. En somme, une augmentation de 220 € par mois.
Qui sont les bénéficiaires des 1200 euros ?
Ce mardi 3 janvier, la Première ministre a répondu aux questions des journalistes de France Info. Elle a bien confirmé que la réforme des retraites augmentait la pension à 1200 € minimum. De plus, elle a précisé que cela « concerne ceux qui ont fait une carrière complète au SMIC ». En effet, « ce sont les actifs qui vont devoir travailler un peu plus longtemps » puisque l’âge de départ recule et cette revalorisation est possible grâce à ça. Ce dispositif dans la réforme des retraites va être présenté en conseil des ministres dès le 23 janvier pour une mise en place à la fin de la période estivale.
