La réforme des retraites est un sujet qui a suscité beaucoup de débats en France. Elle a finalement été appliquée à partir du vendredi 1er septembre et marque l’entrée en vigueur de nombreuses nouveautés qui auront un impact significatif sur le système de retraite. Outre le relèvement progressif de l’âge légal de départ à la retraite, qui est la mesure la plus controversée de cette réforme, il y a d’autres changements majeurs à noter.
En effet, outre l’augmentation de l’âge de départ à la retraite qui passera de 62 ans à 64 ans d’ici 2032 en augmentant de trois mois chaque année, la durée de cotisation requise augmentera également d’un trimestre pour passer à 169 trimestres. Pour les personnes nées à partir du 1er septembre 1961, cela signifie qu’elles devront cotiser plus longtemps pour bénéficier d’une retraite à taux plein. Pour la génération née en 1965 et les suivantes, cette durée atteindra même 172 trimestres.
Cependant, il y a d’autres changements à noter dans cette réforme des retraites. À partir du 1er septembre, l’âge de départ à la retraite sera rallongé d’un trimestre, passant ainsi de 62 ans à 62 ans et trois mois. Cela signifie que les personnes nées à partir du 1er septembre 1961 devront travailler plus longtemps avant de pouvoir prendre leur retraite. De plus, plusieurs régimes spéciaux de retraite seront fermés à partir de cette date, ce qui aura un impact sur les travailleurs concernés. Les régimes spéciaux de la RATP, des industries électriques et gazières (Engie ou EDF) ainsi que celui de la Banque de France seront notamment concernés.
Enfin, il est important de noter que la réforme des retraites comprend également plusieurs mesures importantes, telles que le relèvement des petites pensions, l’aménagement du dispositif de départ anticipé pour carrière longue, la reconnaissance au titre de la retraite de certains contrats aidés (TUC), l’élargissement du mécanisme de retraite progressive aux agents de la fonction publique, aux libéraux et aux avocats, entre autres. Ces dispositions visent à renforcer la protection sociale des travailleurs et à garantir des conditions de retraite plus justes pour tous.
