Canicule : pendant l’été, de nombreuses femmes portent des jupes et des robes au travail car elles sont plus fraîches. Les hommes ont moins d’options – ils peuvent remplacer une chemise par un polo à manches courtes et laisser la cravate à la maison, mais ils doivent toujours porter un pantalon. La plupart des hommes ne portent pas de shorts au travail.
Bien qu’il n’y ait pas de loi interdisant de porter des shorts, des bermudas ou des tongs au travail, les employeurs peuvent encore fixer des règles. Les employeurs peuvent exiger des vêtements de sécurité ou imposer un code vestimentaire. Si l’employeur estime que la tenue d’un employé ne répond pas aux exigences de sécurité ou d’hygiène ou nuit à l’image de l’entreprise, il peut interdire les shorts, les bermudas ou les tongs. Un cas de justice à Paris en 2007 a confirmé cela.
Eva Touboul, avocate en droit du travail, affirme que les bermudas ne conviennent pas aux employés qui rencontrent des clients. En 2001, un employé de Sagem a été licencié pour avoir porté des bermudas au travail. Le juge a donné raison à l’employeur.
Des conducteurs de bus à Nantes ont porté des jupes au travail après avoir été informés qu’ils ne pouvaient pas porter de bermudas en 2017.
Canicule : moins de clim, plus de bermudas
Canicule : cet été, le gouvernement a décidé de mettre en place des mesures visant à économiser l’énergie dans les lieux de travail. Dans cette optique, les climatisations seront moins froides, ce qui signifie que la température ambiante sera plus élevée. Cette décision peut avoir des conséquences sur la vie quotidienne des salariés.
L’association Kebati en Martinique a pris l’initiative de sensibiliser les salariés à cette situation. Elle encourage les travailleurs à porter des bermudas plutôt que des pantalons pour économiser 30 % d’énergie en réduisant l’intensité de la climatisation.
Bien qu’elle soit opposée à l’interdiction de cette tenue au travail, l’association a lancé une campagne intitulée « Osez le bermuda ». Cette dernière invite les salariés à poster des photos en short sur leur lieu de travail. Cette initiative permettra aux travailleurs de se sentir plus à l’aise et de mieux supporter les hausses de température liées aux mesures gouvernementales.
Il est important de souligner que l’association Kebati, en plus de cette campagne, propose également des conseils pour économiser l’énergie dans les lieux de travail. En somme, cette initiative permettra de sensibiliser les salariés à la nécessité de réduire la consommation d’énergie et de trouver des solutions pour mieux vivre les étés à venir.
