L’âge légal de la retraite en France atteint désormais 64 ans. Cependant, le choix du moment pour partir à la retraite peut considérablement impacter la pension, une information peu connue du grand public.
Préparer sa retraite implique de planifier minutieusement son départ afin d’obtenir la meilleure pension possible et de garantir des conditions de vie optimales. Selon Ouest France, une période spécifique de l’année s’avère particulièrement bénéfique pour cette transition.
Retraite : bien choisir sa date de départ
Choisir la date de départ à la retraite est une décision personnelle qui doit être prise un an à l’avance. Cette décision peut être fixée pour un mois après avoir atteint l’âge légal. Ce qui prolonge ainsi la carrière pour augmenter le montant de la pension. Cependant, le mois de départ influence la future pension.
Avant de fixer cette date cruciale, plusieurs éléments sont à prendre en compte. Le nombre de trimestres cotisés détermine l’attribution ou non d’une retraite à taux plein. Un déficit de trimestres entraîne une décote sur la pension.
Dans la dernière année de travail, les trimestres pris en compte sont basés sur ceux validés par le salaire. Par exemple, partir le 1ᵉʳ juillet avec 4 trimestres ne comptera que pour 2, ce qui affecte le montant de la pension. En effet, ces trimestres sont considérés comme entiers cette dernière année.
Par ailleurs, le calcul de la pension de retraite varie selon que l’on soit salarié du privé ou du public. Dans le privé, les revenus de l’année en cours ne sont pas pris en compte. Ainsi, un départ en début d’année est plus avantageux.
Pour les fonctionnaires ayant reçu une augmentation au moins six mois avant le départ à la retraite, cette hausse ne compte pas dans le calcul de la pension. Néanmoins, tous les salaires de la dernière année sont pris en compte. Cela offre donc plus de flexibilité pour la date de départ.
Le début de l’année : moins d’Impôts ?
Partir en début d’année peut être bénéfique pour réduire les impôts et optimiser les conditions de vie à la retraite. Cela concerne également les primes de départ. Dans le privé, la prime dépend de conditions d’ancienneté, alors que dans la fonction publique, cela dépend de la collectivité.
Les montants perçus doivent être déclarés à l’administration fiscale, ce qui impacte le montant des impôts. Un départ le 1ᵉʳ janvier peut être retardé d’un mois pour éviter l’inclusion des sommes dues par l’employeur dans la déclaration fiscale de l’année suivante.
Finalement, choisir le bon moment pour partir à la retraite est crucial pour optimiser la pension et minimiser les impôts. Une planification minutieuse de la date de départ peut considérablement impacter la retraite.
