Face à la crise économique, les entreprises françaises octroient des primes exceptionnelles à leurs employés. D’ici le 31 décembre, des milliers de salariés recevront cette prime, augmentant ainsi le pouvoir d’achat des ménages. Au total, 4,1 milliards d’euros ont été distribués en 2022 à plus de 5 millions d’employés en France. En réaction, l’INSEE prévoit une augmentation significative du pouvoir d’achat des ménages français en 2023.
Hausse de 1,2% du pouvoir d’achat des ménages (INSEE)
Selon les estimations de l’Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE), cette mesure permettrait à toutes les familles françaises d’augmenter leur pouvoir d’achat de 1,2%. De plus, il est important de souligner que les augmentations salariales générales contribueront également à cette évolution positive : l’INSEE prévoit une augmentation moyenne de 5% des salaires par travailleur en 2023.
Le bonus exceptionnel, successeur de la prime Macron.
Ce dispositif de primes exceptionnelles est en fait la continuation de la « prime Macron » ou prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), instaurée par le gouvernement français il y a quelques années. Cependant, les employeurs ont encore jusqu’au 31 décembre 2023 pour verser cette prime à leurs salariés.
Qui sont les bénéficiaires du bonus exceptionnel ?
Tous les employés sont concernés par ce bonus, y compris ceux disposant de contrats à durée déterminée :
- Salariés ayant un revenu inférieur à trois fois le SMIC annuel : dans ce cas, le montant de la prime est exempté d’impôt sur le revenu et de cotisations salariales, dans une limite allant de €3,000 à €6,000 selon l’existence d’un accord de participation.
- Employés dont le salaire est égal ou supérieur à trois fois le SMIC annuel : ils sont également inclus dans cette exonération, sous réserve des mêmes conditions que pour les autres employés.
Selon le texte législatif, cette exonération fiscale et sociale sera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2026 pour les employés gagnant moins de trois fois le SMIC dans les entreprises de moins de cinquante salariés.
Quel impact sur l’économie française ?
Cette aide aux salariés soutient la relance économique en France et encourage la consommation. Une augmentation du pouvoir d’achat stimulera les biens et services, mais il faut surveiller l’inflation et les inégalités salariales à long terme. En conclusion, le bonus accordé aux employés en France montre l’engagement des entreprises et du gouvernement à relancer l’économie et renforcer le pouvoir d’achat des ménages. Il est crucial d’évaluer son impact réel et d’envisager des ajustements futurs.
