Il est temps de se poser la question, Michel. La réforme des retraites va entrer en vigueur le 1er septembre. Il faut donc calculer les trimestres cotisés.
Mais ne vous inquiétez pas, la réforme ne devrait pas changer la prise en compte des arrêts de travail pour le calcul des droits à la retraite.
En temps normal, votre future retraite dépend de votre salaire annuel moyen des 25 meilleures années de votre carrière et de votre nombre de trimestres validés. Avec la réforme des retraites, vous devrez avoir entre 166 et 172 trimestres, selon votre âge, pour espérer partir avec une retraite à taux plein.
En cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident, votre contrat est simplement suspendu et la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) verse des indemnités journalières pour compenser la perte de salaire.
Retraite : périodes d’arrêt maladie
Quand vous ne travaillez plus à cause d’une maladie, d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle, vous ne cotisez plus pour votre retraite. Mais ne vous inquiétez pas, un trimestre sans salaire est ajouté à votre compte tous les 60 jours, comme expliqué sur le site internet de l’assurance retraite.
En gros, même si vous ne cotisez pas avec votre salaire comme d’habitude, vous pouvez tout de même avoir jusqu’à 4 trimestres par an pour vos arrêts maladie. Ces trimestres sont appelés « trimestres assimilés ».
L’Assurance retraite devrait ajouter ces trimestres automatiquement, mais si ce n’est pas le cas, vous pouvez demander une mise à jour de votre compte à partir de vos 55 ans, en visitant le site internet de l’assurance retraite.
Limitations à prendre en compte
Si vous êtes en arrêt de travail pendant plus de 60 jours et que vos trimestres assimilés sont validés, cela pourrait affecter le montant de votre pension de retraite. Lorsque vous êtes indemnisé par la CPAM, le montant ne figure pas sur votre relevé de salaire, ce qui signifie que le salaire pris en compte pour calculer votre pension pourrait être plus bas que ce qu’il aurait été si vous n’aviez pas été en arrêt de travail. Votre âge de départ à la retraite ne sera pas impacté, mais le montant de votre pension pourrait être réduit.
Selon le site La retraite en clair, le régime complémentaire Agirc-Arrco vous permet de continuer à cumuler des droits pour la retraite pendant les trimestres assimilés. Le montant dépendra des revenus de l’année civile précédente ou de l’année en cours si l’embauche est récente.
Une autre conséquence du cumul des trimestres assimilés et non cotisés est que vous pourriez être empêché de bénéficier d’une retraite anticipée si vous avez commencé votre carrière avant l’âge de 20 ans. Cela peut se produire pour un arrêt de travail supérieur à un an.
Enfin, il est important de noter que les victimes d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle pourront partir en retraite pour incapacité à l’âge de 60 ans si elles justifient d’un taux d’incapacité permanente d’au moins 20 %. Les travailleurs handicapés pourront partir à partir de l’âge de 55 ans, selon le site Vie publique.
