La question de Cassate: Je me demande comment la seconde pension de retraite est calculée, en tenant compte du fait que, dans mon cas, le cumul emploi-retraite intégral est une option envisageable pour moi?
Cumul emploi-retraite intégral: la réponse détaillée de l’Assurance Retraite:
Bonjour Cassate, je tiens à vous informer que, depuis l’implémentation de la nouvelle réforme des retraites, il est désormais possible d’acquérir des droits supplémentaires à la retraite tout en étant dans une situation de cumul emploi-retraite intégral.
Ces nouveaux droits, que vous pourrez acquérir, vous seront attribués dans le cadre du versement d’une deuxième retraite de base. La détermination de cette deuxième pension sera faite dans le régime qui dépend de l’activité que vous avez reprise. Il est important de noter que le calcul de cette pension est limité aux droits contributifs, ce qui signifie que seules les périodes d’assurance cotisées au titre de l’activité professionnelle sont prises en compte.
Pour rappel, les nouveaux droits constitués à partir du 1er janvier 2023 sont pris en compte. Toutefois, il est crucial de comprendre que l’attribution de cette nouvelle retraite n’est pas automatique. Pour en faire la demande, il vous faudra contacter votre caisse régionale en utilisant le formulaire disponible ici.
La réponse de L’Agirc-Arrco à cette question:
Il est essentiel de souligner que les partenaires sociaux qui supervisent l’Agirc-Arrco ont pris une décision cruciale : en situation de cumul emploi retraite intégral, le retraité a la liberté de reprendre son activité chez le même employeur, sans aucun délai, ou chez un autre employeur. Cette décision offre une flexibilité sans précédent aux retraités, leur permettant de continuer à contribuer tout en bénéficiant de leurs pensions de retraite.
De plus, à partir du 1er janvier 2023, il sera également possible pour les retraités de gagner des points de retraite complémentaire. Cependant, il est important de noter que cette accumulation de points est toujours soumise à une limite – celle du plafond de Sécurité sociale. Cette mesure assure un équilibre entre la nécessité de récompenser le service continu et la responsabilité de maintenir la viabilité financière du système de retraite.
