Contrat de location : voici tout ce que vous devez savoir avant la signature d’un bail

Un contrat de location établit les droits et devoirs du propriétaire et du locataire pour la location d'un bien immobilier. Guide pour une rédaction et compréhension efficaces.

© Daniel Desurvire

Le contrat de location, ou bail, est un document juridique qui formalise la mise à disposition d’un bien immobilier par un propriétaire à un locataire, moyennant le paiement d’un loyer. Il est régi par les articles 1713 et suivants du Code civil, mais d’autres dispositions légales peuvent s’appliquer en fonction de la nature et de la destination du bien immobilier.

Pourquoi faire un contrat de location ?

Le contrat de location est un document essentiel pour formaliser juridiquement la location d’un bien immobilier. Il permet de définir les droits et les devoirs du propriétaire et du locataire, ainsi que les conditions dans lesquelles la location est effectuée. Il est donc important de rédiger un contrat de location adapté à la situation de chaque partie.

Comment rédiger un contrat de location ?

Le bail doit être rédigé par écrit et peut être formalisé sur papier libre ou grâce à un modèle. Il peut être établi sous seing privé ou par acte authentique, sans l’intermédiation d’un notaire ou d’un professionnel de l’immobilier. Cependant, il est important de savoir que certaines mentions sont obligatoires suivant le type de bail. Il doit également être établi en autant de copies que de parties présentes à l’opération.

Les différences entre un contrat de location meublée et non meublée

Les différences entre un contrat de location meublée et non meublée sont multiples. Hormis le fait que le logement meublé doit comprendre la mise à disposition d’un mobilier, certaines spécificités sont à prendre en compte. Par exemple, la durée d’un bail meublé est inférieure à celle d’un bail non meublé. Le dépôt de garantie est également différent, car il est fixé à un mois de loyer hors charges dans le cadre d’un logement meublé contre deux mois pour un logement vide. Les charges locatives sont également payables différemment. La durée des préavis de départ et de congé du locataire sont également réduits en cas de logement meublé.

Les clauses principales obligatoires dans un contrat de bail

Le contrat de location doit contenir certaines informations sur les parties, telles que le nom et le prénom ou le domicile du bailleur et du locataire. Il doit également mentionner la date de prise d’effet et la durée du bail. Les informations sur le logement doivent également y figurer, telles que la consistance du logement et sa destination, la description du bien immobilier, le montant du loyer et sa périodicité de règlement, la révision du loyer, la clause résolutoire, les travaux à effectuer, les honoraires éventuels de location et les annexes.

Les documents annexes au bail

Plusieurs documents doivent être annexés au bail dans le cadre d’une location, tels que le diagnostic de performance énergétique, le constat de risque d’exposition au plomb, l’état de l’installation intérieure de l’électricité et du gaz, l’état des risques, le diagnostic bruit, l’état des lieux d’entrée et de sortie.

Modèle et exemple de contrat de location

Les autorités gouvernementales proposent plusieurs modèles de bail pour différentes situations de location. Ils permettent aux propriétaires de rédiger un contrat de location adapté sans avoir besoin de faire appel à un professionnel.

Que doit contenir le contrat de location saisonnière ?

Tout comme pour une location à long terme, le contrat d’une location saisonnière doit être établi par écrit et contenir la durée de la location, l’identité des parties, les caractéristiques du bien, le coût de la location et ses modalités de paiement, le montant prévu pour la taxe de séjour, les éventuelles conditions d’annulation de la réservation.

En conclusion, le contrat de location est un document juridique important qui formalise la location d’un bien immobilier. Il est important de bien le rédiger et de respecter les clauses obligatoires pour éviter les litiges entre les parties.