Si vous touchez le SMIC, que vous avez un contrat à temps partiel et/ou que vous êtes tout simplement curieux, cet article va vous intéresser ! C’est parti !
SMIC : comment calculer le montant de son salaire à temps partiel ?
Le SMIC est le salaire minimum interprofessionnel de croissance. En d’autres termes, c’est un montant minimum de base que votre employeur doit vous verser pour être dans la légalité.
Pour un contrat à temps plein, il n’y a pas de doute sur le montant de votre salaire. Ce n’est pas le cas pour un contrat à temps partiel où la question se pose. Il faudra prendre en compte plusieurs éléments, à savoir le SMIC horaire brut et le nombre d’heures travaillées. Découvrez la formule de calcul pour que ce soit un jeu d’enfant !
Quand le SMIC est-il réévalué ?
Au 1er janvier 2023, le SMIC a été réévalué de 1,80%. Il est passé de 11,07 euros à 11,27 euros. Ainsi, une personne qui travaille 35 heures percevra une rémunération mensuelle brute de 1 709,28 euros. Ce dernier est réévalué tous les ans au 1er janvier avec l’IPC (indice des prix à la consommation) et le salaire moyen des employés et des ouvriers (SHBOE).
Si l’IPC évolue de plus de 2 % pendant l’année en cours, le SMIC peut être augmenté. Ce fut le cas en août 2022 pour permettre de booster le pouvoir d’achat des travailleurs au SMIC.
Différence entre SMIC brut et net
Pour connaître votre salaire en cas de temps partiel, vous devez multiplier le taux horaire du SMIC par le nombre d’heures travaillées.
Le SMIC horaire brut est de 11,27 euros depuis le 1er janvier 2023 et il correspond à un montant net de 8,92 euros après abattement des cotisations sociales.
À savoir, le SMIC horaire brut ne prend pas en compte d’autres éléments de rémunération, par exemple :
- Les indemnités de déplacement ;
- Majorations des heures supplémentaires ;
- Primes d’ancienneté ou d’assiduité ;
- Primes par rapport aux conditions extrêmes de travail (situation géographique, danger, froid, etc.) ;
- Primes d’intéressement et de participation.
Notez aussi que les mineurs perçoivent un salaire moins élevé.
Calculez votre salaire selon votre temps de travail
La formule exacte à utiliser pour calculer votre salaire mensuel est la suivante : SMIC horaire brut x (nombre d’heures hebdomadaires x 52) / 12
Exemple concret pour un contrat de 20 heures par semaine en 2023 :
- Calcul : 11,27 x (20 x 52) / 12 = 976,73 euros brut.
Exemple concret pour un contrat de 25 heures par semaine en 2023 :
- Calcul : 11,27 x (25 x 52) / 12 = 1.220,92 euros brut.
Ensuite, pour connaître votre salaire mensuel net, vous devrez déduire environ 22% de cotisations sociales. Prenez plutôt le taux horaire net du SMIC, soit 8,92 euros et refaites votre calcul. À savoir, ce taux est variable selon votre statut.
Cas des salariés mineurs
Les salariés de moins de 18 ans perçoivent un SMIC minoré. À 16 ans, ils touchent 80% du SMIC horaire, soit 9,02 euros de l’heure. Entre 17 et 18 ans, ils touchent 90% du SMIC horaire, soit 10,14 euros de l’heure.
Nous espérons que cet article vous a éclairé l’esprit. À votre tour de faire vos calculs en fonction de votre situation personnelle !
