Si vous avez un enfant né avant 2012, cette information peut vous intéresser. Selon Capital, une réforme des retraites va modifier le calcul des indemnités journalières liées aux congés maternité antérieurs à 2012. Et ce afin de les aligner sur celles appliquées pour les congés maternité postérieurs à cette année. Avant cette réforme, ces indemnités n’étaient prises en compte que pour les naissances survenues après 2012.
Ainsi, les mères de famille qui prendront leur retraite à partir du 1er septembre 2023 verront une augmentation de leur pension. Le calcul pour définir le montant de cette prestation sera alors de 140/365 pour les deux premières naissances. Puis, 228/365 pour les naissances suivantes. 298/365 pour les naissances de jumeaux. Et enfin 403/365 pour les naissances multiples de plus de deux enfants.
Retraite : mesure pour les mères de famille
À partir de novembre 2023, une nouvelle mesure sera mise en place pour les mères de famille qui ont travaillé pendant plusieurs années afin d’augmenter leur pension de retraite. Cette mesure a été ajoutée aux discussions au Sénat après que certaines mères de famille se soient plaintes que le montant de leur future pension diminuait. Cela est dû au fait que leur congé maternité n’était pas pris en compte dans le calcul de la moyenne de leurs 25 meilleures années de salaire.
La nouvelle mesure consiste donc en l’ajout de points de retraite pour chaque mois de congé maternité pris. Ainsi, les mères de famille qui ont pris des congés maternité pourront bénéficier d’un ajout de points à leur carrière. Ces points seront pris en compte dans le calcul de la moyenne de leurs 25 meilleures années de salaire. Ce qui augmentera ainsi le montant de leur pension de retraite.
En outre, la mesure sera automatiquement prise en compte dans le calcul informatique de l’assurance retraite. Ainsi, les mères de famille n’auront pas à effectuer de démarches supplémentaires. Cette mesure sera également rétroactive pour les femmes concernées avant cette date. Elles recevront en effet une notification de l’augmentation de leur pension. En résumé, cette nouvelle mesure vise à aider les mères de famille à obtenir une pension de retraite plus équitable et à reconnaître leur contribution à la société en tant que travailleuses et mères.
